Quản trị nhân sự
  • Quản lý nhân sự
  • Top 5 Phần mềm chấm công trên điện thoại miễn phí, tốt nhất
  • Gợi ý những quà tặng nhân viên lâu năm ý nghĩa, thiết thực nhất
  • Quy trình xây dựng quy chế trả lương của công ty
  • Mẫu bảng chấm công sáng chiều - hướng dẫn sử dụng cụ thể
  • Các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín hiệu quả nhất 2024
  • Cách quản lý nhân viên cứng đầu hiệu quả cho doanh nghiệp
  • Các loại câu hỏi phỏng vấn ứng viên phổ biến
  • Mang lại sự linh hoạt trong quy trình quản lý cùng phần mềm nhân sự
  • Lợi Ích của AI Recruitment trong quá trình tuyển dụng
  • Phương pháp và chiến lược động viên nhân viên
  • Công cụ và các cách lọc hồ sơ ứng viên
  • Các thành phần chính của applicant tracking system - Tạo nên lợi ích cho doanh nghiệp
  • Tầm quan trọng của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương trong doanh nghiệp
Powered by GitBook
Page cover
On this page

Các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín hiệu quả nhất 2024

PreviousMẫu bảng chấm công sáng chiều - hướng dẫn sử dụng cụ thểNextCách quản lý nhân viên cứng đầu hiệu quả cho doanh nghiệp

Last updated 1 year ago

CtrlK
  • 1. LinkedIn
  • 2. TopCV
  • 3. Careerbuilder

Trong quá trình tìm kiếm ứng viên phù hợp, việc sử dụng các kênh tuyển dụng miễn phí có thể là một cách hiệu quả để tiếp cận được ứng viên chất lượng mà không tốn kém chi phí. Dưới đây là một số gợi ý về các nền tảng tuyển dụng miễn phí mà bạn có thể cân nhắc sử dụng:

1. LinkedIn

LinkedIn không chỉ là một mạng xã hội chuyên ngành mà còn là một công cụ tuyển dụng mạnh mẽ. Bằng cách đăng tuyển dụng trên LinkedIn, bạn có thể tiếp cận được một lượng lớn ứng viên chất lượng, đồng thời còn có thể sử dụng các công cụ như LinkedIn Recruiter để tìm kiếm và liên hệ với ứng viên phù hợp.

Đối tượng:

LinkedIn là một nền tảng lý tưởng để các doanh nghiệp thu hút và tuyển dụng các ứng viên trẻ có tài năng và chất lượng cao. Bên cạnh đó, việc đăng tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn cũng giúp các doanh nghiệp tiếp cận được nhóm đối tượng sinh viên, mở rộng tệp ứng viên tiềm năng một cách hiệu quả.

Chi phí tuyển dụng:

LinkedIn là một trong các kênh tuyển dụng miễn phí hoạt động dưới nền tảng mạng xã hội. Bằng cách đăng ký tài khoản và xây dựng một hồ sơ chuyên nghiệp, các doanh nghiệp có thể dễ dàng đăng tin tuyển dụng cho các vị trí còn trống mà không phải chi trả bất kỳ chi phí nào.

>>> Tìm hiểu ngay: Talent pool là gì và cách quản lý ứng viên tiềm năng hiệu quả

2. TopCV

Trang đăng tin tuyển dụng miễn phí không thể không đề cập đến TopCV, một nền tảng đã được thành lập và phát triển từ năm 2014.

TopCV cung cấp các dịch vụ như đăng tin tuyển dụng, tư vấn nghề nghiệp, viết CV và thư xin việc. Với hơn 4,6 triệu ứng viên và 120.000 nhà tuyển dụng sử dụng dịch vụ của mình, TopCV đang là nơi kết nối hiệu quả giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Trang web này cung cấp tin tuyển dụng cho nhiều vị trí khác nhau, từ nhân viên văn phòng đến các vị trí quản lý cấp cao.

Đối Tượng:

TopCV phục vụ một đối tượng ứng viên rất đa dạng, từ sinh viên mới ra trường đến nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm cũng như các vị trí cấp cao. Điều này đảm bảo rằng các doanh nghiệp có thể tìm thấy ứng viên phù hợp cho mọi nhu cầu tuyển dụng của họ.

Chi Phí Tuyển Dụng:

TopCV cho phép doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí, không giới hạn số lượng. Tuy nhiên, để làm nổi bật vị trí tuyển dụng của mình, các nhà tuyển dụng có thể lựa chọn các gói trả phí. Mỗi tin tuyển dụng sẽ được kiểm duyệt nhanh chóng trong vòng 24 giờ, đảm bảo tính chất lượng và hiệu quả của quá trình tuyển dụng.

3. Careerbuilder

CareerBuilder là một trong các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín tại Việt Nam, tiên phong trong việc sử dụng công nghệ và dữ liệu để cải thiện quản lý nhân sự, cung cấp các giải pháp cho việc đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và quản lý hồ sơ ứng viên.

Thuộc sở hữu của CareerBuilder USA, một trong những nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng lớn nhất trên thế giới, trang web này đã có mặt và hoạt động ở nhiều quốc gia như Hoa Kỳ, Canada, Nam Mỹ và các nước Châu Á. Với hơn 49 triệu người sử dụng dịch vụ mỗi tháng, CareerBuilder đã trở thành một trong những điểm đến hàng đầu cho người tìm việc và doanh nghiệp.

Đối Tượng:

CareerBuilder phục vụ một loạt đối tượng từ các lĩnh vực khác nhau, từ Marketing, sản xuất, dịch vụ đến hàng tiêu dùng và chăm sóc y tế. Từ sinh viên mới ra trường, nhân viên có kinh nghiệm đến các chuyên gia và quản lý cấp cao, tất cả đều có thể tìm kiếm cơ hội việc làm trên CareerBuilder.

Chi Phí Tuyển Dụng:

CareerBuilder cung cấp một loạt các gói dịch vụ trả phí cho các doanh nghiệp, với chi phí phụ thuộc vào số lượng vị trí tuyển dụng và thời gian sử dụng dịch vụ. Ngoài ra, trang web này cũng cung cấp một số tính năng miễn phí như đăng tin tuyển dụng cơ bản và tìm kiếm ứng viên, giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí trong quá trình tuyển dụng.

Tận dụng các kênh tuyển dụng miễn phí là một cách hiệu quả để tiếp cận ứng viên chất lượng mà không cần phải chi trả nhiều chi phí. Bằng cách sử dụng đa dạng các nền tảng này và phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự, bạn có thể tăng cơ hội tìm kiếm ứng viên phù hợp và xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh mẽ cho tổ chức của mình. Chúc bạn thành công trong quá trình tuyển dụng!

Xem thêm bài viết cùng chủ đề:

  • Screen cv là gì? Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả

  • Reference Check là gì? 5 Bước xác thực thông tin ứng viên nhanh chóng

  • 5 Cách tìm CV ứng viên miễn phí, nhanh chóng

  • Tổng hợp các trang web tìm hồ sơ ứng viên miễn phí

Tổng quan về phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự - Giải pháp hữu hiệu
Các tính năng đặc biệt của phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự đem lại
Chức năng tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ mạnh mẽ của phần mềm quản lý hồ sơ ứng viên
Tối ưu hóa quy trình với các tính năng đột phá của phần mềm tuyển dụng